Управление персоналом

 

  1. схематичное представление организационной структуры предприятия
  2. ведение архива личных дела, бюджета зарплаты, планирование отпусков
  3. учет квалификации сотрудников, настраиваемый расчет KPI

Скриншоты (на примере решения «КК: Управление малым бизнесом»):